01. 직무내용 및 자격요건
| 직무내용 |
• 채용 프로세스 운영 밎 지원
• 채널별 채용 공고 등록 및 관리
• 채용 데이터 관리 및 업데이트
• 입사예정자 온보딩 지원
• 직원 교육 운영 지원
• 채용 브랜딩 활동 기획
• 기타 인재경영팀 업무 지원 |
| 지원자격 |
• 학사 이상 또는 4학년 이상의 졸업예정자
• 신입/경력 지원 가능
• 6개월 이상, 합격 즉시 근무 가능하신 분 |
| 우대사항 |
• HR관련 활동 또는 업무 경험(인턴 경력 포함)
• 협업 밎 원활하고 친절한 커뮤니케이션이 가능한 분
• HR담장자로 커리어를 생각하고 있으신 분 |
- 근무조건
▣ 근무형태 : 계약직 (6개월 인턴 근무 후 평가에 따라 정규직 전환 검토)
▣ 근 무 지 : 서울특별시 영등포구
▣ 절 차 : 서류 ＞ 인터뷰 ＞ 합격 후 인턴활동(6개월)
▣ 월 급 여 : 월급여 (기본급 225만원 + 식대, 통신비 별도)
- 기타사항
▣ 국가보훈 대상자 및 장애인 대상자는 관련 법령에 의거 우대합니다.
▣ 해당 증빙서류를 제출하지 않거나 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.